Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan komitmen organisasi pegawai honorer di Instansi Pemerintahan X. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bagian kesekretariatan Instansi Pemerintahan X dengan jumlah 89 orang. Menggunakan teknik cluster sampling dan metode pengambilan data menggunakan skala iklim organisasi (Robert Stringer, 2002) dan skala komitmen organisasi (Meyer dan Allen,1997). Pengujian hipotesis ini menggunakan korelasi bivariate dan seluruh perhitungan dilakukan dengan bantuan SPSS versi 20.0 for windows.

kata kunci :
Iklim organisasi, komitmen organisasi